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人才战略

TALENT STRATEGY
以“适配发展、精准引才、梯队培养”为核心,聚焦关键岗位与稀缺人才,构建与公司文旅产业发展相匹配的高素质人才队伍。

人才标准

TALENT STANDARDS
政治素质良好,具备敬业精神与责任心,遵守法律法规及公司制度。专业能力达标,匹配岗位所需学历、职称与工作经验,熟练掌握岗位核心技能。协作能力突出,善于沟通配合,能适应岗位工作压力与时间要求。品行端正诚信,无不良行为记录,坚守廉洁自律职业底线。

员工发展

EMPLOYEE DEVELOPMENT
办公环境
规范办公用房配置,打造安全有序的办公与施工现场,提供员工宿舍、用餐等后勤保障,落实劳动保护相关要求。
职业成长
建立“考核调薪、整体调薪、变动调薪”三维薪酬调整机制,打通管理、技术双晋升通道,关键人才可享受专项薪酬政策。
激励体系
薪酬包含月度工资、值班工资、年终绩效工资、增量奖、专项津补贴(高温、安全生产等),绩效表现与薪酬直接挂钩。
多彩活动
规范办公用房配置,打造安全有序的办公与施工现场,提供员工宿舍、用餐等后勤保障,落实劳动保护相关要求。

招贤纳士

ATTRACT TALENTS
职位类别
工作地点
招聘人数
发布时间
期刊编辑人员
广州
2
2026-01-15
【岗位要求】

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律, 具有良好品行,遵守职业道德,工作责任心强,严谨认真,具有较强的团队合作精神。

2.大气科学、海洋科学、水声工程专业全日制硕士研究生及以上学历(学位),年龄35周岁以下,能力突出者条件可适当放宽。

3.文字功底扎实,具有较强的策划采编、文稿起草和调查研究能力,具有相关从业经历、出版职业资格证书或以第一作者发表过高水平学术论文者优先。

【福利待遇】

五险一金,季度绩效奖励。

周末双休,法定节假日及学校寒暑假


有意者请于2026年3月25日前通过邮件投递个人简历,简历投递邮箱:gdxbwl123@163.com

期刊编辑人员
广州
2
2026-01-15
【岗位要求】

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律, 具有良好品行,遵守职业道德,工作责任心强,严谨认真,具有较强的团队合作精神。

2.大气科学、海洋科学、水声工程专业全日制硕士研究生及以上学历(学位),年龄35周岁以下,能力突出者条件可适当放宽。

3.文字功底扎实,具有较强的策划采编、文稿起草和调查研究能力,具有相关从业经历、出版职业资格证书或以第一作者发表过高水平学术论文者优先。

【福利待遇】

五险一金,季度绩效奖励。

周末双休,法定节假日及学校寒暑假


有意者请于2026年3月25日前通过邮件投递个人简历,简历投递邮箱:gdxbwl123@163.com

期刊编辑人员
广州
2
2026-01-15
【岗位要求】

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律, 具有良好品行,遵守职业道德,工作责任心强,严谨认真,具有较强的团队合作精神。

2.大气科学、海洋科学、水声工程专业全日制硕士研究生及以上学历(学位),年龄35周岁以下,能力突出者条件可适当放宽。

3.文字功底扎实,具有较强的策划采编、文稿起草和调查研究能力,具有相关从业经历、出版职业资格证书或以第一作者发表过高水平学术论文者优先。

【福利待遇】

五险一金,季度绩效奖励。

周末双休,法定节假日及学校寒暑假


有意者请于2026年3月25日前通过邮件投递个人简历,简历投递邮箱:gdxbwl123@163.com

期刊编辑人员
广州
2
2026-01-15
【岗位要求】

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律, 具有良好品行,遵守职业道德,工作责任心强,严谨认真,具有较强的团队合作精神。

2.大气科学、海洋科学、水声工程专业全日制硕士研究生及以上学历(学位),年龄35周岁以下,能力突出者条件可适当放宽。

3.文字功底扎实,具有较强的策划采编、文稿起草和调查研究能力,具有相关从业经历、出版职业资格证书或以第一作者发表过高水平学术论文者优先。

【福利待遇】

五险一金,季度绩效奖励。

周末双休,法定节假日及学校寒暑假


有意者请于2026年3月25日前通过邮件投递个人简历,简历投递邮箱:gdxbwl123@163.com